雇用区分

正社員・契約社員

想定年収

300万円～800万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
給与査定年1回
試用期間：3ヶ月～6ヶ月（その間は契約社員扱いになりますが、条件等は変わりません）

採用人数

若干名

選考プロセス

(1)書類選考
(2)個別面接　数回実施することもあります
(3)内定
※上記は変更となる可能性もございます。

必須要件

■ゲーム企画書制作／仕様書の制作が可能な方
■6ヶ月以上のプロジェクトで、メインのディレクション経験ある方
■5名以上のプロジェクトマネジメントの経験ある方

歓迎要件

■ゲーム制作全般に深い知識がある方
■ソーシャルゲームの運営経験ある方

求める人物像

■ユーザーの気持ちに関心を持ち、常に考えられる方
■新しいモノ(ゲーム問わず)に興味があり、チャレンジ精神を持っている方
■アイデアの落とし込みができ、実現するための行動力がある方

雇用区分

正社員・契約社員

想定年収

400万円～600万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
給与査定年1回
試用期間：3ヶ月～6ヶ月（その間は契約社員扱いになりますが、条件等は変わりません）

採用人数

若干名

選考プロセス

(1)書類選考
(2)個別面接　数回実施することもあります
(3)内定
※上記は変更となる可能性もございます。

必須要件

■チームをまとめ上げてデザインディレクションができる方
■世界観設定及びアートワーク描ける方

歓迎要件

■人物／背景など、各デザインのタッチを描き分けられる方
■2D/3D素材について直接修正作業などできる方

求める人物像

■メンバーとのコミュニケーションをとり、チームを牽引できる方
■プロジェクトのビジョンを見失わず、的確に世界観を表現できる方
■クオリティに妥協せず、メンバースキル・クオリティラインの底上げが出来る方

雇用区分

正社員・契約社員

想定年収

300万円～600万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
給与査定年1回
試用期間：3ヶ月～6ヶ月（その間は契約社員扱いになりますが、条件等は変わりません）

採用人数

若干名

選考プロセス

(1)書類選考
(2)個別面接　数回実施することもあります
(3)内定
※上記は変更となる可能性もございます。

必須要件

■UI制作経験

歓迎要件

■イラスト製作
■EF制作経験
■2Dパーツアニメーション制作経験

求める人物像

■仕事待ちのスタンスではなく、率先して状況を把握し自己提案などのコミュニケーションができる方
■新しい技術などに興味があり、すでに自力で着手している方
■自己管理がきちんとできる方
■チームの目的を共有・理解し、技術面のみでなく自分の意思をしっかりと伝えられる方

雇用区分

正社員・契約社員

想定年収

300万円～600万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
給与査定年1回
試用期間：3ヶ月～6ヶ月（その間は契約社員扱いになりますが、条件等は変わりません）

採用人数

若干名

選考プロセス

(1)書類選考
(2)個別面接　数回実施することもあります
(3)内定
※上記は変更となる可能性もございます。

必須要件

■3Dモデル制作経験

歓迎要件

■Mayaでの制作経験
■キャラクターモデルの制作経験
■リギング含めた各種セットアップ経験
■モーション／アニメーション制作経験

求める人物像

■仕事待ちのスタンスではなく、率先して状況を把握し自己提案などのコミュニケーションができる方
■新しい技術などに興味があり、すでに自力で着手している方
■自己管理がきちんとできる方
■チームの目的を共有・理解し、技術面のみでなく自分の意思をしっかりと伝えられる方

雇用区分

正社員・契約社員

想定年収

300万円～800万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
給与査定年1回
試用期間：3ヶ月～6ヶ月（その間は契約社員扱いになりますが、条件等は変わりません）

採用人数

若干名

選考プロセス

(1)書類選考
(2)個別面接　数回実施することもあります
(3)内定
※上記は変更となる可能性もございます。

必須要件

■2年以上のゲームアプリまたはコンシューマゲームの開発経験

歓迎要件

■Unreal EngineまたはUnityでの開発経験
■リアルタイム通信処理の開発経験
■ネイティブでのコーディング経験
■3Dを使用したゲームの開発経験
■1つのプロジェクトの開発に最初から最後まで関わっていること

求める人物像

■仕事待ちのスタンスではなく、率先して状況を把握し自己提案などのコミュニケーションができる方
■新しい技術などに興味があり、すでに自力で着手している方
■自己管理がきちんとできる方

雇用区分

正社員・契約社員

想定年収

300万円～800万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
給与査定年1回
試用期間：3ヶ月～6ヶ月（その間は契約社員扱いになりますが、条件等は変わりません）

採用人数

若干名

選考プロセス

(1)書類選考
(2)個別面接　数回実施することもあります
(3)内定
※上記は変更となる可能性もございます。

必須要件

■ゲーム用サーバAPI制作経験（言語不問）
■1つのプロジェクトに6ヶ月以上携わっていること

歓迎要件

■ネットワーク設計／DB構築経験のある方

求める人物像

■仕事待ちのスタンスではなく、率先して状況を把握し自己提案などのコミュニケーションができる方
■新しい技術などに興味があり、すでに自力で着手している方
■自己管理がきちんとできる方
■チームの目的を共有・理解し、技術面のみでなく自分の意思をしっかりと伝えられる方